Crece El Conflicto Laboral De Golden Prize

Los trabajadores de Golden Prize Canning, localizada en Tailandia, han iniciado una huelga por el hecho de que los gerentes de la compañía no han hecho ningún cambio con respecto a las recientes quejas de trabajo injusto.

Después de recibir una carta de la Asociación Tailandesa de la Industria Atunera (Thai Tuna Industry Association, TTIA), que destacaba ocho áreas bien diferenciadas en las que la Asociación cree que la conservera atunera está tratando a los trabajadores de forma injusta e ilegal, una fuente ha comunicado a atuna.com que Golden Prize Canning ha rechazado las quejas.

La carta de la TTIA fue entregada después de que MWRN (Red de Derechos de Trabajadores Migratorios, Migrant Workers Rights Network) hubiera investigado la compañía y llevado a cabo entrevistas con trabajadores de la misma. Nuestra fuente de la red de derechos dijo que Golden Prize respondió a la carta de la TTIA negando todas las acusaciones e insistiendo en que la compañía cumplía con la ley y que todos los trabajadores estaban contentos.

Dijo que después de que la MWRN comunicara la respuesta de la gerencia de la conservera a los empleados de la misma, los trabajadores decidieron iniciar las protestas y una huelga, que ha durado todo el día de hoy.

Algunas de las acusaciones que se destacaron en la carta eran la remuneración insuficiente de las nóminas y el hecho de que los trabajadores estaban siendo forzados a pagar cuotas por la verificación de su nacionalidad, que después se deducía de sus salarios.

Golden Prize emplea alrededor de 2.000 trabajadores. La MWRN ha estado preocupado por las recientes reclamaciones de que ha habido presencia militar y gubernamental en la conservera para resolver cualquier agitación.

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